Låt anställda ge av sin lön – payroll giving

I Storbritannien och USA är det vanligt med ”Payroll giving”, dvs att donera en del av sin lön innan skatt vilket är avdragsgillt enligt båda länders skattelagstiftning. Systemet administreras av personalavdelningen och beroende på respektive bolags CSR-strategi kan man antingen välja att donera till vilken organisation man vill eller till ett antal utvalda organisationer som ligger i linje med företagets övriga sociala ansvarstagande.

Över 3000 av brittiska Marks & Spencers anställda, eller 7% av deras anställda, är engagerade i bolagets payroll giving-program, kallad Give as You Earn, och tillsammans ger de omkring 260 000 GBP (ca 3,2 MSEK) årligen till mer än 350 organisationer.

Av skatteskäl är payroll giving ovanligt i Sverige men så snart svenska regeringen ändrar skattelagstiftningen lär det bli lika vanligt här som utomlands.