Hur man blir framgångsrik 2007

I senaste Business 2.0 frågar redaktionen 50 av de mest framstående personerna i näringslivet om hur de ser på det kommande året och hur de gör för att vara framgångsrika. Under rubriken How to do well by dooing good skriver Howard Schultz från Starbucks om att ge personalen förtroende, Nobelprisvinnaren Muhammad Yunus om varför det är så viktigt att formulera problemet innan man börjar lösa det, Laura Scher från Working Assets om hur socialt ansvarstagande kan bidra till att Target sällan möter samma motstånd som Wal-Mart när de öppnar nya butiker, författaren Malcolm Gladwell om att göra saker tillsammans med konkurrenterna
och Vinod Khosla från Khosla Ventures om varför det är viktigt att övertyga Wall Street om att investera grönt.

Låt dig inspireras av deras synpunkter och reflektera över hur de kan appliceras på ditt jobb. Vad innebär det i praktiken?